丰泽区
经验:
学历:高中
一、岗位职责:
1、门店管理
1).分解销售目标,制订实现目标的方案和计划,指导和督促下属执行,确保门店销售目标
的达成。
2).负责门店人员日常规范、服务标准的实施与监督,维护门店终端专业形象的展示,建立
良好的服务口碑。
3).及时跟进、协调客诉问题,提高客户的满意度。
收集和分析门店销售数据,根据市场需求提出销售管理的建议。 )
2、人员管理
1).组织员工进行技能和团队管理培训,提升团队整体素质。
2).制订激励员工措施,有效挖掘员工的潜能。
3、促销活动
1)、确定活动的主题,提升业绩的增长。
2)、活动政策的落实。产品的方案,人员目标达成的奖罚。
3) 、展厅布场的落实,达到活动的气氛。
4) 、人员的组织,活动人员的分工。
4、收入账总核
1).收取每日现金回款。
2).做订单的收入账。
3).跟账务对接账务。
二、岗位要求:
1、性别:不限。年龄:25-35岁,学历程度:中专以上学历
2、3年及以上建材门店管理和终端销售经验。
3、良好的沟通、协调及组织能力;具有较强的管理能力和培训能力
4、(1)敬业、公正、认真、负责、坚持原则的工作态度;
(2)性格开朗、具有亲和力;
(3)适应能力强、能承受较大的工作压力和敢于迎接挑战;
三、薪资待遇:
1、月休四天,法定节假日可调休
2、生日活动,团建活动,出国游,不定期的培训提升
3、薪资:底薪+绩效+岗位+车补+话补+提成+年底奖励等
展厅经理 版权所有